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贝斯特bst3388新秀深圳脱颖而出

2018/11/6

       1021日,华南区域品质部周洁、萨米医疗项目郑丹丹、萨米医疗项目陈雅丽经过激烈角逐,从参与竞聘的46名贝斯特bst3388人中脱颖而出,揽收华南区域2018下半年管理人员竞聘会的前三名。

       区域总经理王海春祝贺并嘱托竞聘人员“要戒骄戒躁,不断学习、坚持、提升”。王海春说,区域人才团队建设应坚持“内培+外招”的模式,通过竞聘会更好地发现人才、培养人才并合理使用人才。他表示此次竞聘人员参与积极性高,学历提升幅度大,竞聘人员年轻化,并对竞聘人员积极参与、充分准备的精神给予肯定。

 
 
       华南区域遵循贝斯特bst3388使命和贝斯特bst3388用人理念,举办2018下半年管理人员竞聘会。竞聘会共分两场,通过现场演讲、现场答辩、书面考试、上级评价及员工评价五个维度对参与竞聘人员进行考核。区域副总经理何东、艾明利出任主评委,大众评委由各项目经理代表组成。
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